В ходе проверки были действительно установлены факты серьезных нарушений трудового законодательства РФ. Основные нарушения – организация простоя работы более 200 работников предприятия и принуждение к увольнению большого числа работников, оформленные с явными превышениями полномочий.
Прокуратурой объявлено предупреждения ряду топ-менеджеров предприятия.