17 ошибок, из-за которых вы потеряете работу в два счета

Каждый человек вынужден бороться за своё место под солнцем. Устроившись на престижную, высокооплачиваемую работу, нужно выполнять свои обязанности профессионально, с уважением относиться к руководителям, заслуживать авторитет. Конечно, никто не говорит о том, что вы должны проработать в этой компании на этой должности всю жизнь.
Как избежать увольнения?
Как избежать увольнения?
Увольнение – это нормально, если вы уходите по своему желанию. Но вот когда вас увольняют из-за какой-то оплошности, ошибки или привычки, это уже не очень приятно. И хорошо, если предложат уволиться по собственному желанию или по обоюдному согласию. Намного хуже, если выгоняют по статье. В подобных случаях работник получает так называемый «волчий билет», и устроиться на новую работу будет не так-то просто.

Рейтинг «вредных» привычек

Для чего вы ходите на работу? Правильно, работать. Это не место для развлечений, отдыха, выяснения отношений, сплетен и т.д. Вам платят за то, что вы выполняете какой-то объём заданий, и делаете это хорошо. «Вредные» привычки на рабочем место не только затормозят ваше продвижение по карьерной лестнице, но и могут легко привести к увольнению. Итак, чего нельзя делать, чтобы не попасть в «чёрный список» работодателя?

  • Использовать рабочий компьютер в своих целях. Конечно, если вы раз или два в день зайдёте посмотреть почту или ответите на письмо, этого, возможно, никто не заметит. Но если сотрудник на рабочем месте играет онлайн-игры, переписывается, листает новости и т.д., его запросто могут уволить. Достаточно работодателю проверить историю. А он имеет на это право.
  • Обсуждать начальника. Никогда не жалуйтесь на босса. Не обсуждайте его в офисе с коллегами, ведь здесь даже у стен есть уши.
  • Отрицать свои ошибки. Даже опытные профессионалы совершают ошибки. Отличие хорошего работника в том, что он умеет признать свою ошибку и исправить её. Плохой работник будет до конца стоять на своём. Конечно, это не понравится начальнику.
  • Злиться. Да, у вас тоже может быть плохое настроение, проблемы дома. Вы можете чувствовать себя уставшим, раздражённым, но в любом случае должны совладать собой. Вам никто не даёт права кричать на коллег, публично выказывать недовольство по поводу каких-то рабочих моментов, хлопать дверью и т.д.
  • Сплетничать. Вы можете поговорить с коллегой о чём-то в обеденное время за чашечкой кофе или после работы. Но если, находясь на рабочем месте, вы будете постоянно отвлекаться на посторонние разговоры, да ещё и других отвлекать, вашу профпригодность могут поставить под сомнение.
Не потакайте вредным привычкам на рабочем месте
Не потакайте вредным привычкам на рабочем месте
Неадекватная реакция на критику, выполнение только поверхностной работы, споры с начальником, сокрытие фактов – это далеко не весь перечень привычек, которые могут привести к увольнению. Руководителю точно не понравится, если вы будете регулярно опаздывать, постоянно жаловаться на зарплату. Не нравятся боссам выскочки, сплетники, безответственные сотрудники, а также те, кто не умеет сдерживать слово.

Какие еще ошибки не прощают сотрудникам?

Если работник хочет сохранить за собой место в компании, он должен не только совестно выполнять свои обязанности, но и соблюдать субординацию. В некоторых случаях одна ошибка может перечеркнуть годы совестной, плодотворной работы. Итак, вот перечень роковых ошибок, которые вряд ли простят сотруднику:

  • перепалка с начальником, открытое оскорбление;
  • готовность взять на себя удар, чтобы защитить коллегу;
  • поиск вакансий на рабочем компьютере;
  • содействие коллеге в сокрытии его ошибки;
  • пропуск важного совещания;
  • игнорирование замечаний начальника;
  • нежелание исправляться;
  • появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения;
  • неадекватное поведение на корпоративной вечеринке;
  • присваивание части бюджета компании (воровство, мошенничество);
  • интимные отношения с начальником;
  • превышение своих полномочий.
В любой сфере деятельности есть ряд ошибок, из-за которых легко могут уволить. Например, маркетологи и рекламщики могут потерять свою работу из-за непродуманной организации какого-то мероприятия, когда гостям не хватило места, еды, напитков, заставив и их и начальство чувствовать себя дискомфортно. А вот основная оплошность бухгалтера – ошибки в расчётах, переведение денег не на те счета, ведение «чёрной бухгалтерии» и т.д.

Увольнение из работы – это всегда неприятно. Если вы и планируете уходить из компании, лучше сделать это по-хорошему. Решаясь на какие-то махинации, учтите, что работникам с «волчьим билетом» очень трудно найти место для трудоустройства. Ошибиться может каждый. Важно вовремя осознать свои ошибки, извиниться, исправиться. В противном случае вам трудно будет задержаться на одном рабочем месте долго, придётся часто менять работу, коллектив, начальников. В таких условиях построить карьеру очень сложно. А какими чертами обладает сотрудник, с которым никто не хочет расставаться?
Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен
20
14
7
59
3
Поделитесь с друзьями и получите подарок