Тестирование теперь будут применять везде 28.01.2011

Тесты – это будущее и не только в плане прогресса.

Не так давно в нашей стране появились тесты. Сначала их начали применять в школах, потом в высших учебных заведениях, а потом уже и при приеме на работу. Хотя за границей тестами пользуются уже очень давно. Особенно там популярен тест на интуицию и тест, который определяет уровень IQ. С помощью этих тестов американские дети еще в школе могут определить, кем они будут в будущем. Ведь учатся они в основном в специализированных школах, то есть детей как бы разделяют на группы, с помощью все тех же тестов.

Ни один человек в США не принимается на работу, без того, чтобы не пройти тесты, особенно психологические. А про психиатров и психологов и говорить нечего они тесты применяют уже давно. Они хорошо знают, какую силу в себе несет, этот вроде бы простой процесс.

Тесты – это будущее и не только в плане прогресса

Похоже, и у нас в России к тестам стали относится более благосклонно. Хотя многие из нас, в особенности женщины уже давно проходили самые различные тесты. Но в основном это юмористические тесты, или же тесты женской тематики. В принципе еще в Советском Союзе были тесты, только раньше их проходили с помощью книг, и бумаг, а сегодня любой желающий и имеющий доступ к Интернету может проходить тесты онлайн. И неважно, что Вас интересует, что Вы за человек, или как Вас сильно любят, или же это тесты для получения прав, Вы сможете пройти любой такой тест, не потратив при этом ни копейки.

В основном наших российских граждан интересуют вопросы о них, как о личностях, об их будущих партнерах, об их возможностях и тайных желаниях. Но все-таки основная часть взрослого поколения, ищет для себя психологические тесты для того, чтобы подготовиться к здаче тестов для приема на роботу. Немногие проходили тест на айкю просто так из интереса. Очень интересно то, что те, кто хотя бы раз прошли тест на айкю, делали это повторно потом и еще не раз.

Если же говорить о тестах для получения должности в какой-то фирме, то для начала нужно выяснить какие там у них тесты. Для этого для начала на собеседование можно послать друга. А потом уже и готовиться. В основном это все тот же тест на IQ, а возможно простой психологический тест, который просто даст возможность Вашему возможно будущему работодателю, не скрывать того, кто Вы. Но как показывает мой личный опыт лучше тесты не обманывать, а то иногда в конце такая канитель получается, что становится понятно, что Вы чего-то недоговорили. А поверьте, это Вам баллов не добавит.