Ни один человек в США не принимается на работу, без того, чтобы не пройти тесты, особенно психологические. А про психиатров и психологов и говорить нечего они тесты применяют уже давно. Они хорошо знают, какую силу в себе несет, этот вроде бы простой процесс.

В основном наших российских граждан интересуют вопросы о них, как о личностях, об их будущих партнерах, об их возможностях и тайных желаниях. Но все-таки основная часть взрослого поколения, ищет для себя психологические тесты для того, чтобы подготовиться к здаче тестов для приема на роботу. Немногие проходили тест на айкю просто так из интереса. Очень интересно то, что те, кто хотя бы раз прошли тест на айкю, делали это повторно потом и еще не раз.
Если же говорить о тестах для получения должности в какой-то фирме, то для начала нужно выяснить какие там у них тесты. Для этого для начала на собеседование можно послать друга. А потом уже и готовиться. В основном это все тот же тест на IQ, а возможно простой психологический тест, который просто даст возможность Вашему возможно будущему работодателю, не скрывать того, кто Вы. Но как показывает мой личный опыт лучше тесты не обманывать, а то иногда в конце такая канитель получается, что становится понятно, что Вы чего-то недоговорили. А поверьте, это Вам баллов не добавит.