Как подготовиться к собеседованию?
Подготовку к собеседованию следует начать накануне, для этого:- Соберите все возможные сведения о потенциальном работодателе. Зайдите на официальный сайт компании, посмотрите деловые справочники, прессу. Возможно, в интернете вы найдете отзывы сотрудников о работе в этой фирме. Обязательно ознакомьтесь с ними.
- Изучите круг предстоящих обязанностей. Еще раз прочитайте объявление о вакансии и проанализируйте ваше соответствие ожиданиям работодателя.
- Подготовьте все необходимые документы. Обязательно возьмите блокнот и ручку для записей, распечатайте резюме.
- Наметьте время и маршрут предстоящей поездки. Выйдите пораньше с учетом возможных пробок и поисков нового места. Лучше подождать некоторое время в приемной, чем опоздать на 5 мин.
Внешний вид
В офисах обычно принят деловой дресс-код – постарайтесь ему соответствовать. Если ваша будущая работа этого не предполагает, достаточно будет одеться чисто и опрятно. Не забудьте о прическе и маникюре – лучше, если они будут скромными, но со вкусом.Держитесь уверенно, лишняя нервозность насторожит работодателя. Помните, что компания также нуждается в ценном работнике, как вы в хорошей работе. Приветливая улыбка, твердая походка – и вы из неуверенного соискателя превратитесь в опытного претендента.
Как настроить себя на собеседование
Хороший психологический настрой поможет не только позитивно пройти собеседование, но и избежать негатива в случае неудачи. Ведь помимо работы вы приобретаете и опыт проведения собеседований.Постарайтесь подготовить и отрепетировать возможные вопросы и ответы. Иногда рекрутерами применяется так называемое «стрессовое собеседование», когда намеренно создается стрессовая обстановка на интервью. Не забывайте об этом и сохраняйте спокойствие.
Традиционные ошибки при прохождении интервью
- Разговор по мобильному телефону. Будет лучше, если вы отключите телефон перед собеседованием, иначе внезапный звонок или разговор помешает вам сосредоточиться.- Равнодушие или незаинтересованное отношение. Вряд ли рекрутер рекомендует вас с лучшей стороны, если почувствует, что вы не очень заинтересованы в работе. Постарайтесь объяснить ему, почему вы выбрали именно эту фирму.
- Вопрос о зарплате. Не стоит сразу же спрашивать о размере зарплаты и социальном пакете. Узнайте сначала побольше о профиле своих обязанностей и особенностях работы. Вопрос о денежном вознаграждении уместнее задать в конце собеседования.
- Соблюдение деловой этики. Придерживайтесь корректного, вежливого обращения без излишней фамильярности и личной откровенности.
- Критика предыдущего места работы. Даже если вы уволились с прежней работы по вине работодателя, постарайтесь не заострять на этом внимание. Критиковать бывших начальников на собеседовании непринято.
- Ложь. Очень часто работодатели проверяют ваше резюме и обращаются по месту предыдущей работы для получения информации. Постарайтесь наиболее корректно осветить все вопросы, связанные с вашим прошлым опытом.
Каверзные вопросы
- Какой ваш главный недостаток?Ответ на этот вопрос должен зависеть от будущей профессии и обязанностей. Например, если ваша новая работа предполагает творческий подход, недостатком может быть нелюбовь к рутине. Если вакансия на не связана с общением, можно указать некоммуникабельность.
- Если бы вы выиграли джекпот, продолжили бы вы у нас работать?
Правильный ответ: «Я бы обязательно продолжил работу, так как для меня важно личное развитие. Возможно, я вложил бы деньги в дополнительное образование».
Не говорите о недостаточной зарплате и конфликтах, оптимальным вариантом будет сослаться на невозможность профессионального роста. Редакция Uznayvse.ru желает вам удачного собеседования и предлагает познакомиться со статьей о том, как обмануть полиграф.
