Аутсортинг нового поколения

Материал представлен исключительно в информационных целях и не является финансовой рекомендацией, консультацией или призывом к действию
На днях была выпущена новая версия корпорации "Зарплата и управление персоналом КОРП". Она предназначена для крупных и средних предприятий, чтобы, как и например, организация управленческого учета, автоматизировать управление персоналом, производить кадровый учет.


Также эта программа помогает рассчитывать заработную плату по всем основным направлениям. С данной программой бухгалтерские услуги будут предоставляться на новом профессиональном уровне.
1. Возможность эффективного управления персоналом компании:
- планирование занятости рабочих,
- самостоятельное получение сотрудниками компании данных о заработной плате, отпусках, льготах,
- управление социальными льготами,
- формирования гибкой политики денежных поощрений,
- управление талантами и создание резерва кадров,
- развитие и обучение,
- оценивание сотрудников,
- планирование увольнений и адаптации сотрудников, а также контроль над выполнением определенных действий,
- учет и планирование заработной платы сотрудников,
- поиск кандидатов и их последующий отбор на доступные в компании должности,
- планирование всех потребностей персонала.
2. Возможность реализации стандартных процедур работы с сотрудниками:
- рассмотрение кадрового состава и учет всех сотрудников,
- регулярная аттестация,
- расчет заработной платы,
- осуществление управления денежным оборотом,
- отражение в затратах предприятия налогов и начисленной заработной платы.
Новая версия корпорации предназначена для точного отображения в налоговом учете дат исчисления, удержания налогов с «межрасчетных» доходов. Для этого в версии 2.5.57.2 был создан совершенно новый подход, который позволяет полностью заменить все существующие до этого способы.
Налогообложение межрасчетных выплат здесь будет рассчитываться при помощи соответствующих документов, при помощи которых аудиторская фирма и производит начисление таких доходов:
- отпуска рабочему персоналу,
- больничные листы,
- дивиденды организаций,
- разовые начисления сотрудников компании.
Так как, требуется обязательное регистрирование дохода в НДФЛ для последующего налогообложения, то дата выплаты данного налога должна учитываться в период его исчисления. Данная дата проходит регистрацию в учете и после этого будет отражена в налоговом регистре.
"Зарплата и управление персоналом КОРП" сегодня стоит на вооружении у каждой аудиторской компании, так как осуществлять профессиональную деятельность в области бухгалтерского учета помощи данной программы практически невозможно.

Ошибка в тексте? Выделите её — появится кнопка отправки