Поправки, принятые в сентябре в первом чтении, подразумевают, что в 31 главу Трудового кодекса будет внесен ряд изменений. В частности, с 2016 года власти планируют добиться соблюдения профстандартов в государственных предприятиях и учреждениях, а с 2020 года требования о профстандартах собираются распространить вообще на всех российских работодателей. Таким образом, профильное образование должно стать одним из главных критериев, по которым будут отбирать кандидатуры при приеме людей на работу. К примеру, согласно новым профстандартам, зарегистрированных в Министерстве юстиции, «корректор СМИ» должен иметь степень бакалавра «в области СМИ», а также иметь опыт работы в качестве корреспондента.
Редакция uznayvse.ru хочет отметить, что с предложением разработать новую систему профессиональных стандартов в 2013 году выступил президент РФ Владимир Путин, отметивший, что многие действующие в настоящее время требования к профессиям устарели на несколько десятков лет.
В то же время, депутаты Госдумы поспешили заявить, что россиянам не запретят работать не по их специальности.
Реакция на инициативу о профстандартах
Сразу же после появления в прессе публикаций о профстандартах эта инициатива подверглась бурной критике. «Почему государство должно решать, кто должен писать, что писать и как писать?» – задается вопросом главред «Московского комсомольца» Павел Гусев. Также против новых поправок уже высказалось Минкомсвязи. Глава ведомства Алексей Волин заявил, что применение этих поправок в качестве обязательного инструмента в медиаотрасли невозможно. «Мы уверены, что не дело государства определять критерии для приема на работу в частные компании», – отметил Волин.В то же время, к примеру, в холдинге ВГТРК заявляют, что большая часть его редакторов имеют журналистское образование. Аналогично ситуация обстоит на Общественном российском телевидении.