Использование современных технологий
Взглянув на фотографии Домодедово, сделанные еще в советские времена, и сравнив их с современным обликом аэропорта, можно увидеть, насколько сильно он изменился. "Ядро", созданное еще в 60-е гг. прошлого века, осталось прежним, однако аэровокзал был существенно расширен и усовершенствован. Строительные работы до сих пор ведутся постоянно, при этом планов по улучшению аэропорта еще очень много. Важнейшими из них являются следующие:
- строительство третьей взлетно-посадочной полосы;
- модернизация пассажирских и грузовых терминалов, а также фабрики бортового питания;
- расширение аэропорта;
- увеличение количества парковочных мест для автомобилей пассажиров;
- улучшение условий сотрудничества с туроператорами и предоставление им дополнительных возможностей.
Это лишь малая часть всех планов по развитию Домодедово. Выполнив одни задачи, руководство ставит другие, стремясь сделать аэропорт еще более комфортным, надежным и безопасным. Безусловно, важнейшую роль при этом играет использование современных технологий.
Повышение качества услуг
Составляя план развития аэропорта Домодедово, управляющая им компания East Line не забывает о комфорте пассажиров. Хотя уровень сервиса очень высок и сейчас, в дальнейшем его планируется не только поддерживать, но и дополнительно повышать. Для туристов круглосуточно работает комфортабельная гостиница, расположенная возле Домодедово, притом в дальнейшем, возможно, гостиниц станет больше. Благодаря сотрудничеству со множеством известных авиакомпаний аэропорт Домодедово обслуживает огромное количество направлений, и в будущем их число только увеличится. Со временем туристы смогут отправляться прямыми рейсами в самые разные точки мира, включая те, куда сейчас можно добраться только с пересадкой.
Поскольку аэропорт постоянно развивается, для повышения уровня услуг со временем будет требоваться все больше квалифицированных сотрудников. Скорее всего, к 2030 году число работников аэропорта увеличится до 60 тыс. человек, притом особое внимание будет уделяться не только выбору, но и подготовке кадров и повышению их квалификации.
