Законопроект, вынесенный на рассмотрение нижней палаты парламента, предполагает внесение поправок в федеральный закон «О занятости населения в РФ». Согласно этой инициативе, регионы смогут вводить для крупных компаний квоты на бывших заключенных в размере от 2 до 4 процентов сотрудников предприятия.
Как пояснил руководитель управления Республики Коми по занятости населения Сергей Козлов, наличие у бывших заключенных работы может служить профилактикой преступных действий. По его мнению, наличие у бывших «зэков» работы зависит не столько от их желания устроиться, сколько от работодателей, которые стараются не принимать бывших заключенных.
