Самыми злостными нарушителями трудового законодательства считаются женщины, возглавляющие компании или подразделения фирм. Испанские исследователи пришли к такому мнению после того, как понаблюдали за деятельностью мадридских организаций. Особое внимание они уделили руководительницам, которые не пускали сотрудников в очередной отпуск.
Из-за начальниц-женщин в прошлом году без положенного отдыха остались порядка 580 мужчин и женщин из сферы бытового обслуживания, 476 менеджеров низшего и среднего звена торговых предприятий и 257 служащих культурно-массовых организаций. И самыми безжалостными при принятии подобных решений стали руководительницы женского пола. Главный эксперт Витольд Маниро утверждает, что владельцы компаний пользуются финансовым кризисом в своих целях.
Руководители предприятий утверждают, что в компании в настоящее время нестабильное положение и вслед за этим они выставляют противоречащие законодательству условия работы. Однако большинство работников не возражают и не жалуются, подписывая все новые более жесткие трудовые договоры. Начинают рассказывать об этом они лишь тогда, когда все-таки оказываются на улице. Сейчас в столичном суде рассматривается около 500 дел, указывающих на грубые нарушения прав трудящихся.
Автор: Ольга Яковлева
