Перед началом собеседования нужно не только подготовиться к стандартным вопросам, но и подготовить речь, которой вы будете убеждать босса в том, что вам действительно интересна эта работа. «Если человек чего-то не умеет, его можно обучить. Если человек не хочет, то и смысла его обучать нет. Если вы действительно хотите получить работу, рассказывайте об этом. Это может помочь сгладить другие ошибки, которые у вас могут быть», – рассказал Алясов. По его мнению, хорошая мотивационная речь может склонить мнение в сторону одного из соискателей, если их профессиональные навыки более-менее равны.

Редакция uznayvse.ru хочет добавть, что эксперт также дал совет о том, как соискатель может выяснить у работодателя, по каким критериями отбирают сотрудников для конкретной должности. Нужно спросить его – какие три совета он дал бы человеку, желающему преуспеть на этом месте.