Статистика: главные бухгалтеры по-прежнему в цене

Работники на место бухгалтера востребованы, но требования к ним высокие.

За 2013 год количество вакансий в бухгалтерской сфере выросло на 3%. В отдельных сегментах этот рост оказался значительным: например, количество вакансий в разделах «Кассовые операции» и «Казначейство» выросло на 29% и 28,5% соответственно. Количество вакансий для молодых специалистов в бухгалтерской сфере выросло за текущий год на 20%. На должность главного бухгалтера обычно претендуют женщины средних лет, имеющие высшее финансовое или экономическое образование. Мужчин на этой должности трудится только 8%. Если брать возрастные планки, то 36% кандидатов в главбухи находятся в возрасте 30-40 лет, 37% - 40-50 лет. 94% главных бухгалтеров имеют диплом о высшем образовании. 8% свободно владеют иностранным языком.

Что касается предпочтений работодателей, то руководство бухгалтерией они готовы отдать соискателям с соответствующим высшим образованием и бухгалтерским стажем от 3-х лет. Претенденты должны знать бухгалтерское, налоговое законодательство, обладать опытом работы практически на всех участках бухгалтерского учета, обязательно владеть «1С» и уметь работать с системой «Гарант» и справочной системой «Консультант Плюс».

Молодым бухгалтерам следует заниматься своим самообразованием

Что касается «Консультант Плюс», то в последние годы она значительно облегчила работу бухгалтера. С ее помощью работник своевременно узнает об изменениях в законодательстве, имеет доступ ко всем нужным документам, к библиотеке профессиональной литературы, которая позволяет легко сориентироваться и сделать нужные пометки. Более того, система помогает быстро и правильно сдать всю необходимую отчетность.

«Статистика не удивляет. Хороший бухгалтер никому еще не помешал. Именно хороший. Потому что претендентов много, но не так много среди них настоящих специалистов», - замечает пользователь Сети.

Редакция «Uznayvse.ru» рекомендует молодым соискателям должности бухгалтера побольше работать над собой.

Биографии