На этот вопрос ответило Минфин России, прокомментировав ситуацию в средствах массовой информации. Минтруд акцентирует внимание на внедрение механизма стимулирования и улучшения работы. Минфин планирует увеличить оплату госслужащим, при этом сократив их численность. Как стало известно, Минфин планирует увеличить оплату госслужащих, планируя сократить их примерно на 20%. Минфин предлагает внести корректировки и увеличить денежную оплату федеральных чиновников к 2018 году в 2,6 раза. Причем размер зарплаты платы будет зависеть от региона и занимаемого должностного места, например будет повышение зарплаты учителям в 2013 году.
Министерство труда уже выпустило проект новой реформы, который основывается на программе эффективного контракта. Данные меры чиновники приняли для повышения качества услуг. За счет того, что в контрактах и договорах будут утверждаться четкие критерии, эффективность и выполненная работа госслужащих станет более качественной и продуктивной. Следовательно, чем лучше будет работать сотрудник, чем больше он принесет пользы государству и обществу, тем больше будет уровень его зарплаты воспитателей в детских садах. Реализация данного мероприятия должна привести к повышению конкурентной способности гражданским службам на рынке труда. Привлечение на гражданскую службу высококвалифицированных и эффективных менеджеров, более грамотных и корректных в своих полномочиях, поможет России, выйти принципиально на новый уровень госструктур. А в итоговом результате – к повышению эффективности и качества не только государственного управления, но и всего государственного аппарата в целом. Однако, по мнению некоторых специалистов, в данном законопроекте имеются существенные недоработки.
Как заявляет Елена Косаковская, которая является заместителем руководителя департамента социально-трудовых отношений аппарата Федерации независимых профсоюзов. “ Предложенная программа - профанация повышения заработной платы бюджетникам в 2013 году”. Неизвестно, кто и как именно будет оценивать эффективность и качество работы организации в целом и каждого отдельно взятого сотрудника. Какие меры будут приниматься в случаях недобросовестного выполнения должностных обязательств госслужащими. И будут ли они применяться вообще. Так же отмечается возможность злоупотребления должностными полномочиями в данной сфере.
Статья подготовлена iru.tv
