При этом закон подразумевает, что выплаты за неиспользованные отпуска не подлежат ограничениям. Однако такая компенсация не будет выплачиваться сотруднику компании в том случае, если его увольняют по причине совершения дисциплинарного проступка.
При этом закон подразумевает, что выплаты за неиспользованные отпуска не подлежат ограничениям. Однако такая компенсация не будет выплачиваться сотруднику компании в том случае, если его увольняют по причине совершения дисциплинарного проступка.
